Teoria X e Y: che tipo di Manager sei? La Teoria X e la Teoria Y sono due delle teorie più conosciute nel settore delle Risorse Umane. Rappresentano i due macro-approcci che può adottare il management di un’azienda nei confronti dei propri dipendenti. Leggi di più…
Come l’infanzia influenza la nostra vita La mamma o chi si prende cura di noi durante l’infanzia genera un attaccamento sicuro, importantissimo per la nostra crescita personale. Leggi di più…
Perché gli stupidi si credono intelligenti? L’Effetto Dunning-Kruger Perché gli stupidi o gli incompetenti si sopravvalutano spesso? La risposta a questa domanda è: per l’effetto Dunning-Kruger. Leggi di più…
Come superare un trauma Sei consigli utili per superare i quattro tipi di eventi traumatici che possiamo avere nella nostra vita Leggi di più…
Consigli per Parlare in Pubblico Quali sono i trucchi per parlare bene in pubblico? Come evitare di sentirsi bloccati, di avere il panico o la bocca secca? Leggi di più…
Come scrivere un buon Curriculum Vitae Scrivere un buon Curriculum Vitae non è affatto semplice e rappresenta un passaggio fondamentale nel percorso di ricerca di un lavoro per un candidato. Leggi di più…
Il principio di Peter Il Principio di Peter è un paradosso che riguarda le dinamiche di carriera all’interno di aziende meritocratiche. Leggi di più…
Le Top 10 Competenze più richieste nel 2022 Le Top 10 Competenze più richieste nel 2022. Fonte: The Future of Jobs Report 2018, World Economic Forum Leggi di più…
Il discorso di Robert Kennedy Il 18 Marzo del 1968 Robert “Bob” Kennedy pronunciava, presso l’Università del Kansas, un discorso nel quale evidenziava l’inadeguatezza del PIL come indicatore del benessere delle nazioni economicamente sviluppate. Leggi di più…
Amore e ricchezza La scelta di un partner può influenzare la ricchezza o essere influenzata dalla ricchezza. Leggi di più…